LEDARSKAP

Med en stark ledningsgrupp kan ni motivera, engagera och inspirera människor att prestera bättre och på så sätt nå verksamhetens önskade resultat. Att utveckla framgångsrika företag kräver att ledningsgruppen både beskriver och skapar den företagskultur man vill ha. Vi handleder och processar vi fram ledningsgruppens utveckling efter en tydlig metodik. Vi förtydligar vilka spelregler och förhållningssätt som är mest effektiva för gruppens långsiktiga utveckling och samarbete. Gruppen får en djupare förståelse för organisationens behov, gruppdynamiska processer samt hur man effektivt genomför övergripande företagsinsatser för att förstärka och utveckla företagets kultur.

Att vara ledare är svår konst där omgivningen ställer höga krav på dig och din förmåga. Vi hjälper dig att få ut maximalt av ditt ledarskap. Vi fokuserar på att ge dig konkreta metoder och ledarskapsverktyg så att du kan utveckla ett operativt och affärsmässigt ledarskap. Du får kunskap om hur du ska agera och hur du ska arbeta långsiktig för att förstärka samarbetet och trivseln i gruppen. Vidare får du förståelse för vilka egenskaper som är avgörande i ditt ledarskap för att du ska få ut maximalt av dina medarbetare.

Att leda i förändring kräver struktur, tydliga mål och att du som ledare kan situationsanpassa ditt ledarskap. Att leda i förändring är ett hantverk. Vi ger dig verktyg för att utveckla ditt förändringsledarskap. Vi förstärker din förmåga att leda i förändring med en tydlig metodik. Du får en djupare förståelse för individens och organisationens reaktioner på förändringar och du lär dig konkret att leda och skapa framgång i ett förändringsarbete. Du får kunskaper om individens behov, gruppdynamiska processer vid förändringar samt hur du genomför förändringsinsatser mot givna mål.